2022 근로장려금 신청기간이 얼마 남지 않은 만큼 2022 근로장려금 신청방법, 대상자 요건, 신청기간, 지급액 등 신청정보에 대해 궁금해하시는 분들이 많을 것 같습니다. 근로장려금 지급 대상자 범위가 매해 점점 확대되고 있다 보니 올해부터 2022 근로장려금 지급 대상 해당되시는 분들도 많으실 텐데요. 최대 300만 원까지 지원받을 수 있으니 꼭 자신이 대상자에 해당되는지 확인해보시고 기한 안에 신청해보시기 바랍니다.
2022 근로장려금 대상자
근로장려금은 정부가 분류한 가구 종류(단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구)별로 소득 기준과 재산 기준을 충족해야 장려금을 지급받을 수 있습니다. 먼저, 정부가 분류한 가구 종류는 어떤 종류가 있는지 알아보겠습니다. 정부는 아래와 같이 총 3가지 가구로 나누었습니다.
1. 단독 가구 : 배우자, 부양 자녀, 70세 이상의 직계존속이 없는 가구
2. 홑벌이 가구 : 가구 중 1명만 일을 하고 배우자 또는 부양 자녀 또는 70세 이상의 직계존속이 있는 가구
3. 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자가 일을 하고 배우자 또는 부양 자녀 또는 70세 이상의 직계존속이 있는 가구
일단 자신이 어느 가구에 해당되는지 확인하셨다면 그 다음으로는 가구 별 소득 기준을 확인해보셔야 합니다. 일단, 2021년에 소득이 있으셔야 하며 소득 기준은 아래와 같습니다. 작년과 달라진 점이 있다면 작년에 비해 소득 기준이 200만 원 올랐다는 점입니다.
| 가구 유형 | 2021년 | 2022년 |
| 단독 가구 | 2,000만 원 | 2,200만 원 |
| 홑벌이 가구 | 3,000만 원 | 3,200만 원 |
| 맞벌이 가구 | 3,600만 원 | 3,800만 원 |
소득 기준도 충족하셨다면 마지막으로는 재산 기준을 따져봐야 합니다. 재산의 경우, 가구원 모두가 소유하고 있는 재산이 합쳐서 2억 원 미만이어야 합니다. 부동산, 자동차, 주식, 임대차보증 모두 재산으로 포함되며 재산 합계가 2억 원 미만이지만 1억 4천만 원은 넘는다면 근로장려금은 50%만 지급됩니다.
소득과 재산 기준을 통해 2022 근로장려금 대상자인지 확인되셨다면 이제 본격적으로 2022 근로장려금 신청 정보 알아보겠습니다.
2022 근로장려금 신청일
근로장려금은 정기 신청과 반기 신청 이렇게 2가지 종류가 있습니다. 이번 5월에 신청이 시작되는 것은 정기 신청이며
신청일은 5/1(일) ~ 5/31(화)까지 입니다. 해당 기간동안 신청을 하지 못했다면 기한 후 신청기간을 이용할 수 있는데요. 2022 근로장려금 기한 후 신청기간은 6/1(수) ~ 11/30(수)까지입니다.
2022 근로장려금 지급액 및 지급일
근로장려금은 소득액에 따라 장려금 액수가 달라지는데요. 가구 유형별로 받을 수 있는 지급액은 다음과 같습니다. 지급일은 9월이며 추석 전에 지급이 완료될 것으로 보입니다. 다만, 코로나 상황을 감안하여 작년처럼 한 달 먼저 8월에 지급할 가능성도 있긴 합니다.
| 가구 유형 | 지급액 |
| 단독 가구 | 3 ~ 150만 원 |
| 홑벌이 가구 | 3 ~ 260만 원 |
| 맞벌이 가구 | 3 ~ 300만 원 |
근로장려금 지급액에 대한 자세한 금액이 나와있는 산정표는 국세청 홈텍스 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
2022 근로장려금 신청방법
대부분의 경우, 근로장려금 지급 대상에 해당되시는 분들에게는 카카오톡이나 문자메시지가 발송됩니다. 이렇게 모바일 안내문을 수령하신 분들은 안내문에서 바로 근로장려금을 신청하실 수 있습니다. 모바일 안내문이 아니라면 종이 안내문을 받으실텐데요. 이 경우에는 종이 안내문에 있는 qr코드를 통해 신청을 하실 수 있습니다.
안내문 없이 PC에서 신청을 하시려면 '국세청 홈텍스' 홈페이지에서 신청하시면 됩니다. '국세청 홈텍스' 홈페이지 접속 후, 상단에 있는 '신청/제출' 메뉴를 이용해주시면 됩니다. 위의 방법으로 신청이 어려우신 분들의 경우에는 ARS 전화(1544-9944)로도 간편하게 신청이 가능합니다.
2022 근로장려금 신청 정보 알아보았는데요. 최대 300만원까지 받을 수 있으니 신청 조건 꼭 확인하셔서 기한 내에 신청하시면 좋을 것 같습니다.
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